Berita Bombana Daerah News

Kepala Kesbangpol Bombana Minta Pegawai dan Stafnya Lakukan Presensi Kehadiran Tepat Waktu

041d3f47 c00d 4da8 a22c 3e90aae9f7e7
Ketgam : Pose bersama pegawai dan staf Kesbangpol Bombana disela pelaksanaan apel. Foto : Diskominfo Bombana.

BOMBANA, OKESULTRA.ID- Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Kabupaten Bombana, Sunandar tekankan semua ASN lingkup Badan Kesbangpol agar melakukan presensi kehadiran melalui aplikasi tepat waktu sesuai arahan BKPSDM Kabupaten Bombana.

“Bapak Ibu semua ASN yang ada, saya tegaskan wajib melakukan presensi tepat waktu dengan menggunakan aplikasi yang ada, tentunya dengan memperhatikan keselamatan pribadi masing-masing. Hati-hati berkendara, patuhi lalu lintas, keselamatan itu hal utama,” ujarnya.

Ia meminta semua pegawai dan staf Kesbangpol untuk mengatur waktu dengan baik. Bagi yang rumahnya jauh diimbau untuk datang ke kantor lebih awal.

“Kita yang atur waktu, jika kita jauh usahakan lebih awal pagi ke kantor,” tegasnya saat memberikan arahan pada apel pagi di Halaman Kantor Badan Kesbangpol, Kamis (30/1/2025).

Menurut Sunandar, sejak diberlakukannya presensi berdasarkan aplikasi yang diluncurkan BKPSDM Kabupaten Bombana pada awal Januari 2025 lalu, banyak ASN yang ditemukan berkendara sangat laju di jalanan, utamanya dipagi hari.

Sinergi PT Vale dan Pemkab Kolaka Hadirkan Layanan Kesehatan hingga ke Rumah Warga

Hal ini dikarenakan masing-masing ASN mengejar ketepatan waktu tiba di kantor masing-masing untuk melakukan presensi. Adanya konsekuensi terhadap pemberian TPP kepada para ASN menjadi faktor utama kedisiplinan ASN dalam melakukan presensi tepat waktu.

Diakuinya, ia yang dulunya pernah menjabat sebagai Plt. Kepala BKPSDM Kabupaten Bombana ini, penerapan aplikasi presensi ini adalah salah satu upaya pendisiplinan pegawai. Namun presensi ini masih membutuhkan diskusi banyak pihak terkait penerapan presensi berdasarkan titik ordinat, salah satunya bagi kategori supir yang berstatus ASN. Harapannya juga kedisiplinan pegawai ini nantinya dapat berbanding lurus dengan kualitas kinerja ASN.

Lebih lanjut Sunandar mengungkapkan bahwa disiplin adalah salah satu faktor utama yang menentukan keberhasilan kinerja ASN dalam menjalankan tugas dan fungsinya.

“Setiap pegawai tidak hanya memenuhi kewajiban administratif, tetapi juga menunjukkan komitmen yang tinggi terhadap pelayanan masyarakat dan pelaksanaan tugas pemerintahan yang efisien,” pungkasnya. (Adv)

Reporter : Israwati
Editor : duL

Fatmawati Kasim Marewa: Anak-Anak Bombana Adalah Bintang Kecil Calon Pemimpin Bangsa